4A，它的本意是美國廣告公司協(xié)會(huì )的英文縮寫(xiě)，4A協(xié)會(huì )對成員公司有很?chē)绤柕囊幏?，一切?A廣告公司均為規劃較大的綜合性跨國廣告代理公司。廣告公司也可稱(chēng)為綜合性廣告代理公司，表現為能夠為廣告客戶(hù)供給商場(chǎng)調查、廣告整體策劃、擬定前言組合方案和促銷(xiāo)活動(dòng)方案、規劃和制造廣告并能測定廣告作用等全部效勞的廣告公司。

 4A廣告公司標準

       廣告公司內部規劃很詳盡，大多是依據不一樣的效勞客戶(hù)會(huì )分紅幾個(gè)組，最上面的常叫為“老板”是CD，既是構思總監，下面有美術(shù)輔導（藝術(shù)總監），案牘，規劃師（也叫做完稿，不一樣于國內小公司的制造，具有規劃才能）。構思總監一般為國外或港臺資深廣告人，大多為案牘身世，年薪大概5—600萬(wàn)，也有1000多萬(wàn)的。美術(shù)輔導多為國內高水平的規劃師，有必定的構思才能，月薪大概8000-10000，案牘即為構思和寫(xiě)作的高手，月薪大概8000-10000，規劃師月薪大概7000-8000元。

 4A廣告公司規范

      據美國廣告協(xié)會(huì )(4A)所擬定的廣告公司效勞規范，其主要者有下列數項：

      1.研究顧客的產(chǎn)品或效勞，以決議產(chǎn)品自身的好壞點(diǎn)，及其競爭才能。

      2.剖析商場(chǎng)現況與潛力，以其產(chǎn)品勞務(wù)，合適商場(chǎng)的需求。比如商場(chǎng)方位，也許出售量、季節性、貿易與經(jīng)濟狀況等均在剖析研究之列。

      3.講求運送、出售及其履行辦法之常識。

      4.有用運用各種媒體向消費者、批發(fā)商、代理商、零售商闡明產(chǎn)品與效勞的常識，此一常識包含產(chǎn)品特性以及作用等。

4a廣告公司分布

      美國4A定有協(xié)會(huì )自律規矩《實(shí)習規范和創(chuàng )造守則》，違背會(huì )規者就要被開(kāi)除會(huì )籍，以此束縛會(huì )員公司恪守廣告品德原則。在1995年全球經(jīng)營(yíng)額前25位的廣告公司中，公司總部設在美國的占15家。它們都是美國4A廣告公司。協(xié)會(huì )成員承擔著(zhù)全美70%-80%的廣告業(yè)務(wù)量。

總結：廣告公司將精力集中在特殊的構思和高明的客戶(hù)效勞中，然后創(chuàng )造出一個(gè)接一個(gè)的美好的廣告構思。因此，4A廣告公司也變成很多廣告公司爭相期望加入的組織。