隨著(zhù)年關(guān)將至，一學(xué)期的學(xué)習馬上就要結束了，學(xué)生們也迎來(lái)假期，而教育培訓機構也將迎來(lái)了旺季，對于招生旺季的到來(lái)，各大培訓機構選擇用廣告宣傳來(lái)吸引學(xué)生家長(cháng)，但廣告法對于教育培訓機構的廣告有著(zhù)嚴格的要求，下面請跟隨小編一起來(lái)看看有哪些針對教育培訓機構廣告的法律法規吧。

教育培訓機構廣告

1、  根據《廣告法》第24條規定，教育、培訓廣告不得包含對升學(xué)、通過(guò)考試、獲得學(xué)位或合格證書(shū)、或對教育、培訓的效果做出明示或暗示的保證性承諾。明示或暗示有相關(guān)考試機構或工作人員、考試命題人員參與教育、培訓。

2、  根據《廣告法》第38條規定，不得利用不滿(mǎn)十周歲的未成年人作為廣告代言人，對于虛假廣告中作推薦、證明受到行政處罰未滿(mǎn)三年的自然人、法人或組織不得利用其作為廣告代言人。

3、  《廣告法》第39條規定，不得在中小學(xué)校、幼兒園內開(kāi)展廣告活動(dòng)，不得利用中小學(xué)生和幼兒的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車(chē)等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告，但公益廣告除外。

據教育部官網(wǎng)信息，截至2018年11月，全國共摸排校外培訓機構401050所，存在問(wèn)題機構272842所，現已完成整改163203所。但從目前的整改方向來(lái)看，主要集中在督查培訓機構是否存在無(wú)證辦學(xué)、安全隱患及前超標教學(xué)等問(wèn)題，而對教育培訓機構招生廣告的查處較少顧及到，伴隨著(zhù)教育部明確要求：“確保2018年底完成集中整改任務(wù)”，培訓機構是時(shí)候該考慮如何換個(gè)姿勢打廣告了。