廣告機構勢在必行的未來(lái):連接者

(一)重新思考:什么是真正“社會(huì )化”的營(yíng)銷(xiāo)?
趨勢思考:過(guò)去,聊到社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)大家想到什么?微博?微信??jì)热???chuàng )意?產(chǎn)品?技術(shù)?大家可能先想到的是這些,做這件事情的平臺、工具、手法、方式,這些基礎元素,但很少想到“人”。
下一階段大家更多會(huì )想到做這件事情的人。
是什么人?在怎么做?為什么?
趨勢邏輯:當“因為米粉,所以小米”的用戶(hù)領(lǐng)先型創(chuàng )新漸成風(fēng)潮,逐漸超越“企業(yè)領(lǐng)先型”創(chuàng )新的時(shí)候,營(yíng)銷(xiāo)機構將發(fā)現,他們面臨的情況和其所服務(wù)的品牌完全一樣:如不能引入有效的用戶(hù)參與,沒(méi)有社會(huì )化工作方式,都有可能在資源利益被重新分配的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)“原始森林”中“失活”。
趨勢觀(guān)察:最近我遇到一個(gè)知名的大型企業(yè),其Agency是著(zhù)名的4A,在其最近重要的業(yè)務(wù)轉型期營(yíng)銷(xiāo)Case中,客戶(hù)向Agency提出:能否幫我們發(fā)掘多一些的新鮮創(chuàng )意?以邀請新媒體參與的方式。
再一個(gè)例子是前幾天我剛見(jiàn)某營(yíng)銷(xiāo)機構的合伙人,他跟我說(shuō),前幾年,他們公司養了很多段子手而現在正忙著(zhù)轉為外部合作,而將核心能力更多聚焦到以自己的技術(shù)能力驅動(dòng)的微信業(yè)務(wù)上。
無(wú)獨有偶,另一上海的營(yíng)銷(xiāo)機構負責人則跟我說(shuō),他們已經(jīng)把APP這條業(yè)務(wù)線(xiàn)“穩定”地通過(guò)外包來(lái)完成,這個(gè)動(dòng)作不僅是出于業(yè)務(wù)線(xiàn)整體成本可下降至少10%的考慮,更是出于如何讓公司過(guò)得“更有活力”的需求。“雇傭關(guān)系也許在不久的將來(lái)就會(huì )趨于崩潰,先從廣告業(yè)開(kāi)始。”這是他的一番原話(huà)。
我認為這個(gè)判斷在今天對的方面是:在如何幫客戶(hù)找“對的人”方面,雇傭關(guān)系顯然不能精準。在客戶(hù)業(yè)務(wù)多元化的大型營(yíng)銷(xiāo)機構,雇傭關(guān)系會(huì )帶來(lái)“臃腫”。在趨勢飛速變化的背景下,雇傭關(guān)系常意味著(zhù)“負累”。在人才懷著(zhù)極強內在提升動(dòng)力的營(yíng)銷(xiāo)圈,雇傭關(guān)系可能還不經(jīng)濟。
趨勢總結:在企業(yè)領(lǐng)先型創(chuàng )新的時(shí)代,你了解你的核心能力,所以最有效的方式就是做好內部管理以支撐這種核心能力的發(fā)展,這叫“控制”,美其名曰“管理”。而在未來(lái),基于整個(gè)環(huán)境的“生態(tài)化”和“社會(huì )化”,做好內控的作用力將被“邊緣化”,我們切莫高估“內部管理”對公司的價(jià)值,這是我的個(gè)人判斷。
據此,我大膽猜測最有效的方式將變成扁平協(xié)作的模式,變成更多的、持續不斷的“單點(diǎn)驅動(dòng)”模式:以大體方向明確的“試錯”,替代過(guò)去煞有介事的“戰略”,這會(huì )不會(huì )形成一種“去中心化”的思潮呢?
最后我們一起來(lái)回憶KK的名言:“我認為一個(gè)無(wú)中心的合作工作模式,到今天為止仍然是一種極具能量的完成任務(wù)方式,不僅在軟件領(lǐng)域,而在任何領(lǐng)域都有效。”
?。ǘ㎡pensource:如何將品牌交由消費者共有?
去年一行業(yè)會(huì )議上我問(wèn)某嘉賓:特斯拉汽車(chē)給你帶來(lái)的極大啟發(fā)是什么?他回答:是一種“開(kāi)源硬件”的思路。很喜歡“開(kāi)源”這個(gè)概念,決定把它引用過(guò)來(lái)做今天的主旨語(yǔ)。
我們先從硬件的開(kāi)源聊起。據說(shuō),早期的硬件其實(shí)都是“開(kāi)源”的。包括打印機、電腦、甚至蘋(píng)果電腦,他們的整個(gè)設計原理圖是公開(kāi)的。
到上世紀六七十年代,很多公司開(kāi)始思考“為什么要開(kāi)放自己的資源?”,此后,行業(yè)中的BigBrother基于控制,引領(lǐng)業(yè)界進(jìn)入一個(gè)閉源周期;直到互聯(lián)網(wǎng)持續打破信息壟斷,“開(kāi)源”之風(fēng)才又得抬頭。
互聯(lián)網(wǎng)仿佛也經(jīng)歷了類(lèi)似循環(huán),早前幾年大家對所有看得上的業(yè)務(wù),都要親自操刀,赤膊上陣,不見(jiàn)黃河心不死,親力親為的思維特別明顯。這幾年,隨著(zhù)3Q大戰、巨頭們開(kāi)放的步伐加緊,合作與相互嵌入才越來(lái)越多,這雖然和“開(kāi)源”不是一個(gè)概念,但殊途同歸,走入了共同的趨勢之河。
“云”與“大數據”相繼到來(lái),更給了“開(kāi)源”以堅固的奠基,“開(kāi)源”意味著(zhù)可以有基于“云”和“數據”的“共同創(chuàng )造”、“交互”、“服務(wù)延伸”,通過(guò)這些,企業(yè)同步擁有了遠超過(guò)去的鏈接用戶(hù)能力。
難道只是科技領(lǐng)域如此嗎?
像耐克讓用戶(hù)參與定制球鞋,讓用戶(hù)自己給自己的作品設計海報,這也是一種“開(kāi)源”,把創(chuàng )新源開(kāi)放給消費者;可口可樂(lè )定制瓶的標簽來(lái)自社交媒體,最近,他們又拍了首支UGC的視頻短片《ThisisAhh》并上線(xiàn)了網(wǎng)站,內容來(lái)自邀請全球粉絲對“當你喝可樂(lè )的時(shí)候,你會(huì )有什么感覺(jué)”的視頻分享。
“開(kāi)源”思維在營(yíng)銷(xiāo)圈被翻譯成了另一句經(jīng)典:“品牌并不是唯你獨有,而是由你和你的消費者所共有。”
那么,耐克交出了部分設計而非技術(shù)、可樂(lè )交出了瓶身標簽而非配方,我們是否可以簡(jiǎn)化一下對開(kāi)源的理解為:今天,你(品牌)其實(shí)可以考慮把所有非核心的部分,你創(chuàng )造力不能到達極致的環(huán)節,都想辦法交給社會(huì )化的方式,交給你的用戶(hù)來(lái)一起完成呢?
比方說(shuō),你的設計、你的廣告、你的包裝、你的外觀(guān)、你的活動(dòng)……
聊到這個(gè),我想起前幾天和時(shí)趣Socialtouch的CEO張銳的閑談,他說(shuō)國外一些很好的公司在服務(wù)大、中、小三類(lèi)客戶(hù)上保持了1:1:1的結構:大客戶(hù)給你完美的需求,而這種需求可以向中小客戶(hù)延伸,這樣就能有效降低營(yíng)銷(xiāo)機構的創(chuàng )新成本。
從營(yíng)銷(xiāo)機構的視角來(lái)看,當我們洞察到很多走在前端的大牌正在對“開(kāi)源”提出越來(lái)越多需求,正賦予用戶(hù)更多參與創(chuàng )造權益的時(shí)候,Agency似乎就不應該走到這種趨勢的對立面,而應堅定地加以奉行:自己業(yè)務(wù)積極“開(kāi)源”(社會(huì )化協(xié)作),也幫助客戶(hù)“開(kāi)源”。
具體怎么幫呢?
上文中我們談到可口可樂(lè )UGC視頻,來(lái)自其Agency,國際知名的廣告公司W(wǎng)+K。無(wú)獨有偶,前幾天在北京看到大范圍的陌陌廣告,廣告內容與創(chuàng )意來(lái)自其真實(shí)用戶(hù),也由該公司操刀并提煉出主旨語(yǔ):“總有新奇在身邊。”以推動(dòng)陌陌應用內的“附近”“群組”等功能。
在這個(gè)案例中我更感興趣的是W+K想要干什么?
以技術(shù)、內容、創(chuàng )意為“底層語(yǔ)言”,幫助客戶(hù)行使“開(kāi)源”營(yíng)銷(xiāo)思維并協(xié)助其更有效的鏈接用戶(hù),推動(dòng)其社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)的落實(shí)。這樣的差異化定位,是不是能劃出一條足夠清晰的競爭分割線(xiàn),在客戶(hù)的心智中占據自己的一席之地,從而獲得更長(cháng)遠的獨立發(fā)展呢?
反過(guò)來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)機構如果逆勢而動(dòng)。如不幫助客戶(hù)將他們可交還給用戶(hù)參與的部分,加速交還的話(huà),最終,客戶(hù)很可能會(huì )要求你Agency交還這份權利,回想一下電影——“如何眾叛親離”。
最近我關(guān)注到一位營(yíng)銷(xiāo)大牛的微信,看他一段時(shí)間幾乎天天在發(fā)招聘,持續招兵買(mǎi)馬,這種顯性的“我來(lái)干!我能行!”的態(tài)度讓我有點(diǎn)擔心。
在過(guò)去工業(yè)時(shí)代,品牌幾乎只要做好電視廣告就解決了所有的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,他們首先想到的必然是Agency。而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,品牌更可能是與消費者、用戶(hù)、粉絲來(lái)一場(chǎng)合謀,而不再是(至少不必然首先是)想到與Agency來(lái)合謀。
追憶黃金年代,美好而不現實(shí),這時(shí)候挪一下身,轉一個(gè)念,變成品牌與消費者共謀的“底層支撐者”或“有效鏈接者”會(huì )不會(huì )更好?
緊握拳頭抓不到任何東西;攤開(kāi)手,你或許就能擁有整片天空。
?。ㄈ〤onnector:定位連接者,而非中介
在上一篇中,我們聊到營(yíng)銷(xiāo)機構今天的定位:做一個(gè)讓品牌與人相連的“有效連接者”。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)在最新一期《第一財經(jīng)周刊》“廣告公司革命”的文章中得到了印證,該文觀(guān)點(diǎn)、案例詳實(shí)厚重,非常值得一讀!
先為大家摘錄幾句我喜歡的表達:
1、“不管是Facebook、Google還是Twitter,這些技術(shù)公司擁有規模龐大的數據,并且已經(jīng)成功地利用數據為廣告商提供服務(wù),對廣告業(yè)的影響非常大。尤其Google,他們和我們的客戶(hù)有很深入的互動(dòng),我們必須要加快步伐才能確保我們在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)鏈條上的價(jià)值。”——群邑集團全球首席數字官RobNorman
2、“如今我們更像是一個(gè)傳播公司,而不是傳統意義上的代理公司。這意味著(zhù)過(guò)去,廣告公司的任務(wù)是連接品牌和人,今天則變成了連接人和人。今天,我們的營(yíng)銷(xiāo)對象是一個(gè)會(huì )在內部共享信息、行動(dòng)迅速、桀驁不馴的社區。”——DDB全球CEOChuckBrymer
3、“過(guò)去我們到達一個(gè)消費者的目的是把品牌的故事告訴他,而現在我們到達一個(gè)消費者,是為了讓他再把這個(gè)故事告訴別人。到達本身不再是目的,目的變成了促成分享和參與。”——DDB全球CEOChuckBrymer
4、“Google和FB這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司在未來(lái)的廣告傳播領(lǐng)域應該發(fā)揮的價(jià)值在于更有效地搭建從品牌到消費者之間的傳播鏈條。而不是在頁(yè)面上推送一則廣告。”——DigitasLBi和Razorfish全球主席RishadTobaccowala
5、“……后來(lái)事情很快有了變化,Armshaw不再只看見(jiàn)來(lái)自硅谷的銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售員會(huì )開(kāi)始帶著(zhù)工程技術(shù)人員以及產(chǎn)品經(jīng)理一起坐在會(huì )議桌上。從某種程度上來(lái)說(shuō),如今Google和FB也可以被看做是創(chuàng )意公司。它們擁有內部創(chuàng )意團隊,也會(huì )和廣告代理公司的團隊一起找出實(shí)現創(chuàng )意的方法。”
6、“一個(gè)數字化的群邑,而不是群邑的數字化。”——群邑集團全球首席數字官RobNorman
看完這些我們再回到主題:
趨勢觀(guān)點(diǎn):營(yíng)銷(xiāo)機構應將自己定位為“連接者”,而非“中介”。
趨勢觀(guān)察:過(guò)去很長(cháng)時(shí)間,Agency的“中介”思維是非常明顯的,現在回想一下,大家對廣告公司說(shuō)“我們代理了多少多少的優(yōu)勢媒體、強勢媒體”這類(lèi)表達該不會(huì )陌生,且不論這種媒體是報紙、雜志、公交、路牌還是互聯(lián)網(wǎng)。
這種表達的基礎是Agency作為信息、資源的壟斷者,對渠道加以控制,逼迫品牌選擇與之連接,其本質(zhì)與房產(chǎn)中介控制優(yōu)勢房源的做法并無(wú)二致。
這幾年提“代理優(yōu)勢媒體”的表達似乎少了很多,一個(gè)有趣的觀(guān)察是:離互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)越近,這樣的表達越少。離傳統媒體越近,這樣的表達就越多。
Why?
概因互聯(lián)網(wǎng)有能力持續地打破對信息資源的壟斷,以新的信息交互方式取而代之。
趨勢總結:未來(lái),隨著(zhù)人與人自由連接的互聯(lián)網(wǎng)精神不斷突破,營(yíng)銷(xiāo)機構基于資源控制的商業(yè)模式設計,將面臨泥沙俱下的崩塌。Agency轉身成為“連接者”勢在必行,這實(shí)際上就是上文中DDB全球CEOChuckBrymer提到的“如今我們更像是一個(gè)傳播公司,而不是傳統意義上的代理公司。這意味著(zhù)過(guò)去,廣告公司的任務(wù)是連接品牌和人,今天則變成了連接人和人。”
但“連接者”和“中介”看似涇渭分明,實(shí)際中又有很多易混淆處,什么是兩者的根本區別?宇見(jiàn)有3條不成型的總結:
1、ROI
試問(wèn)過(guò)去的傳統媒體有沒(méi)有能力幫助品牌鏈接用戶(hù)呢?
顯然肯定是有的,但其ROI在新媒體和社交媒體崛起后就顯得低下了。
如今,很多公司把越來(lái)越多的預算花在了社交媒體上,我們已基本看清一個(gè)事實(shí):在社交媒體上開(kāi)個(gè)微博微信就能“0投入”獲取大量用戶(hù)的想法是業(yè)余的。很多案例表明這里隱含著(zhù)企業(yè)不為人知的巨大投入,但這樣做仍然非常值得。
2、交互
有沒(méi)有交互,有多少交互是從媒體形態(tài)上對“連接者”和“中介”的一個(gè)區分。
“連接者”往往比“中介”有更好的“通透性”,或者像我們經(jīng)常在汽車(chē)評測當中聽(tīng)到的一個(gè)詞,有更好的“通過(guò)性”,連接者往往有能力基于技術(shù)、產(chǎn)品上的創(chuàng )新帶來(lái)更強的“交互”而中介則“弱交互”甚至無(wú)交互。
3、內容與服務(wù)的直接延伸
正因為有“交互”,“連接者”可使品牌擁有更多的,向用戶(hù)“直接進(jìn)行內容與服務(wù)延伸”的機會(huì ),這里的“直接”非常重要,也因此,“連接者”有平臺屬性,其是一個(gè)可參與的生態(tài)體系而中介,往往只是信息的“傳送門(mén)”,其不具備可延伸性。
要搞清楚這一點(diǎn),我們只需要回到《廣告公司革命》一文中,仔細分析為什么品牌包括Agency,要積極地向技術(shù)公司拋橄欖枝,為什么大家都把那么多的時(shí)間金錢(qián)花在Google和FB上,在國內,把戰略重心轉到微信上,就可見(jiàn)一斑。
微信,是典型的連接者,它為品牌與人、人連接提供了順暢的通道,在此之外更提供了技術(shù)、數據、交互在內的多方位的支撐。
有趣的是這種趨勢甚至如黑洞般,深深地牽引到包括報紙、雜志、戶(hù)外等傳統媒體,乃至類(lèi)似分眾這種生活空間媒體的投放邏輯。
觀(guān)察寫(xiě)字樓最近一年的廣告有個(gè)明顯感觀(guān):廣告主在廣告上更強調有趣有用的“內容”,比如化妝品品牌開(kāi)設美妝課程;品牌冠名一組電影大片片花;一些新鮮實(shí)用的榜單被發(fā)布出來(lái)等等。
這種語(yǔ)言切換的本質(zhì)是:
“連接者”極大的價(jià)值是直接進(jìn)行內容、服務(wù)延伸,而空間媒體在技術(shù)、產(chǎn)品尚不能直接達成此種連接的時(shí)候,其身份先相應“合理地”轉換為配合“延伸”。
以往廣告是“告知”,到達用戶(hù)即實(shí)現價(jià)值?,F在要配合交互,到達是手段不是目的,目的變成配合社交媒體形成話(huà)題,形成全媒體發(fā)酵,那“內容語(yǔ)言”“話(huà)題語(yǔ)言”而非“廣告語(yǔ)言”自然成了完美的選擇。
江南春最近做了一個(gè)新的概括:“從無(wú)聊到有趣,廣告內容化和娛樂(lè )化”。這個(gè)概括對Agency同樣具有很強的警示意義,這實(shí)際上是一個(gè)“連接者”的語(yǔ)言。
過(guò)去“用戶(hù)最無(wú)聊時(shí)間是廣告最有效時(shí)段”的邏輯,現在因移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)重新賦予用戶(hù)選擇權,起了一些變化。因此,空間媒體也正積極跟進(jìn)趨勢,去“中介化”,用更有用,或更有趣的內容來(lái)促成品牌與人連接,而不再是單向的曝光,從而逐步實(shí)現成為“半連接者”甚至“連接者”,這是一個(gè)很大的邏輯轉換。
一個(gè)不太準確的比喻:坐擁良田千頃的土豪(過(guò)去的代理商)如何以“開(kāi)源”思維讓品牌更深地嵌入進(jìn)來(lái)從而變?yōu)?ldquo;開(kāi)明鄉紳”,又將以多大的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng )新力度,從“ROI”“交互”“內容服務(wù)延伸”的角度徹底脫胎換骨為“顛覆者”?
改變,正在發(fā)生。
營(yíng)銷(xiāo)是我們應對不確定世界的,不確定方式。