中國社交領(lǐng)域未來(lái)的機會(huì )在哪里
騰訊公布的2014年全年財報中稱(chēng)微信月活用戶(hù)已過(guò)5億,這是社交領(lǐng)域當之無(wú)愧的霸主。微信2014年底開(kāi)放了SDK接口,2015年初推出了行業(yè)解決方案,它已經(jīng)不僅僅是一款社交APP,微信已牢牢占據了中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)入口的地位,同時(shí)圍繞它已構建成了龐大的生態(tài)圈,而且還在不斷完善壯大中,微信帝國已巋然聳立在中國社交的版圖中。本人有幸和接近張小龍的人溝通,了解到張小龍未來(lái)對微信的規劃,那簡(jiǎn)直是氣吞萬(wàn)里如虎,令人神往,這里不贅述,未來(lái)這幅畫(huà)卷自然會(huì )展示在大家眼前。
陌陌上市文件披露截至到2014年9月30日,總注冊用戶(hù)為1.803億,當下沒(méi)有最 新的數據,估計現在應該過(guò)2億了,今年披露的2014年Q4財報中顯示2014年12月的月活用戶(hù)是6930萬(wàn)。唐巖在微信眼皮底下硬是在社交領(lǐng)域殺出一家上市公司,令人欽佩。陌陌目前也在緊鑼密鼓地建設生態(tài)圈,希望能夠抵御來(lái)自微信等其它社交軟件的侵蝕。微信的未來(lái)是鏈接一切,顯然陌陌的野心沒(méi)這么大, 它的商業(yè)化路徑是電商、游戲,根據它最近的招聘信息看,陌陌馬上就要發(fā)力秀場(chǎng),可以預料到的是YY埋頭賺錢(qián)悶聲發(fā)財的好日子就要結束了。
在社交領(lǐng)域,有微信這樣的霸主,還有手Q這樣的龐然大物,在常人看來(lái)社交領(lǐng)域已經(jīng)被騰訊壟斷,其中蘊育的新機會(huì )很渺茫,但是陌陌偏偏強勢崛起,打破神話(huà),創(chuàng )造了一個(gè)奇跡。這是繼周鴻祎之外,行業(yè)內又多了一個(gè)可以叫板騰訊的人,他叫唐巖。
你看連馬化騰和張小龍也有打眼的時(shí)候,唐巖抓住了機會(huì )就成就了一家30億美金市值的公司,這就是商業(yè)世界的奇妙之處。那我的問(wèn)題來(lái)了,在微信、陌陌的陰影下,中國社交領(lǐng)域未來(lái)的機會(huì )在哪里?
四個(gè)象限看社交的格局
先不忙回答這個(gè)問(wèn)題,我們來(lái)解析一下目前中國社交領(lǐng)域的產(chǎn)品格局,我用四個(gè)象限把目前市場(chǎng)上所有的社交產(chǎn)品分為四類(lèi):
社交領(lǐng)域不管怎么劃分,總是從匿名到實(shí)名(或者用馬甲你也知道他的實(shí)名),從陌生人到熟人?,F在市場(chǎng)上成百上千的社交應用,均可落在這四個(gè)維度里。
我們先看熟人的實(shí)名社交,微信牢牢的占據了霸主的地位(當然微信也有搖一搖、身邊的人這樣陌生人交友功能,同時(shí)微信也不硬性強調實(shí)名,但這就是微信產(chǎn)品的強悍之處,它可以兼容各種場(chǎng)景,但是微信在主流看法里還是基于手機通訊錄和QQ好友錄的熟人社交關(guān)系)。
而陌陌剛好走在了微信的對立面,匿名的陌生人社交,從產(chǎn)品的戰略布局上看,陌陌的成功是有道理的,畢竟微信先要把自己的版圖做大做強,這就給了陌陌耕耘另外一個(gè)完全對立的細分市場(chǎng)中的機會(huì )。我想即使沒(méi)有陌陌,也會(huì )有其它的社交產(chǎn)品來(lái)占據這塊市場(chǎng)。
這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)有了領(lǐng)軍企業(yè)陌陌,讓我們來(lái)觀(guān)察一下,在這個(gè)細分市場(chǎng)里是否還有其它機會(huì )?目前市場(chǎng)上火爆的幾款社交產(chǎn)品:Nice、探探、碰碰,基于興趣也好,基于地理位置也好,真的很不幸,無(wú)一不是落在了陌陌這個(gè)領(lǐng)域,而且這個(gè)領(lǐng)域還有一個(gè)老牌勁旅:百度貼吧,真是競爭慘烈,要想再殺出一條血路,實(shí)屬不 易。但是我們能否一棍子打死呢,無(wú)數商業(yè)案例告訴我們,大鱷做平臺,我們選擇做垂直細分的小而美生意一樣可以活得很好。是的,答案是可以的,但是市值想到30億美金,我拍腦袋說(shuō)基本就不用想了。除非社交只是作為其產(chǎn)品的標配,嫁接其它行業(yè),比如我看好的面包旅游,這個(gè)話(huà)題以后有機會(huì )說(shuō)。那現在怎么辦呢?這不符合資本逐利和創(chuàng )業(yè)神話(huà)的訴求???那我們只好再看看另外兩個(gè)領(lǐng)域:匿名的熟人、實(shí)名的陌生人,看看能否找到有機會(huì )成為30億美金市值的公司。
秘密、友秘這類(lèi)的社交應用一經(jīng)推出,就獲得了用戶(hù)極大認可,大家玩的不亦樂(lè )乎,這類(lèi)產(chǎn)品充分解讀了人性。人性有善有惡,在匿名狀態(tài)下,大家抑善揚惡,放出心 中的小惡魔,又以熟人圈為主,可以用無(wú)盡八卦之心去揣測身邊人,一時(shí)火爆無(wú)比,但是我的判斷是負面情緒和八卦爆料會(huì )有一席之地,但是肯定無(wú)法成為主流,同時(shí)大量虛假、惡毒的消息充斥,導致這類(lèi)的APP的成長(cháng)空間有限,更別說(shuō)以后商業(yè)化路徑的艱難。
匿名的熟人社交除了爆料之類(lèi)的產(chǎn)品形態(tài)應該還有其它產(chǎn)品形態(tài),只是國內還沒(méi)有探索出來(lái),或許Bang With Friends是種嘗試,而且這個(gè)領(lǐng)域目前還無(wú)巨頭,有潛在成功的可能。
然后我們再來(lái)看實(shí)名的陌生人社交領(lǐng)域,這一直是職場(chǎng)社交活躍的領(lǐng)域,因為實(shí)名,一般是工作場(chǎng)景或者需要認真嚴肅對待的場(chǎng)景,這個(gè)領(lǐng)域除了職場(chǎng)社交的產(chǎn)品形態(tài) 之外就是婚戀產(chǎn)品,但是婚戀場(chǎng)景不算嚴格意義的社交場(chǎng)景,除這兩者之外還未見(jiàn)有其它的產(chǎn)品形態(tài)。只是職場(chǎng)社交在中國走了快10年的路,一直也沒(méi)有探索出一 條合適的道路。天際網(wǎng)中國老牌職場(chǎng)社交,沉寂已久;Linkedin進(jìn)入中國也沒(méi)什么起色,大家只把領(lǐng)英當數據庫、查詢(xún)工具用,離真正的社交還很遙遠;據說(shuō)大街網(wǎng)現在舉步維艱;當下市場(chǎng)上只有一個(gè)新秀脈脈,靠著(zhù)融來(lái)的2000萬(wàn)美金(B輪)使勁在北京樓宇與地鐵砸廣告。既然是當下明星,我就多說(shuō)一點(diǎn):
一:脈脈目前定位同樣是職場(chǎng)社交,從產(chǎn)品形態(tài)上只是從PC轉移到了移動(dòng),亮點(diǎn)是整合了匿名模塊,包含了類(lèi)似友秘的功能。
二:從首批用戶(hù)獲取而言,用了灰色手段,新浪微博要起訴脈脈不是空穴來(lái)風(fēng)的事。這里不討論用戶(hù)隱私的問(wèn)題,脈脈前期獲取種子用戶(hù)用了很取巧的方式,這在創(chuàng )業(yè)初期借助各種力量是創(chuàng )始人的本能,雖然不太稱(chēng)贊,但是這種方式同樣給用戶(hù)創(chuàng )造了很好的體驗,很快的積累了初期用戶(hù)。
三:過(guò)去就不談了,談現在脈脈的用戶(hù)結構風(fēng)險很大,以三類(lèi)人居多:一是BAT和一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司人群為主、二是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)人群、三是獵頭和HR。日常討論的話(huà)題 離普通職場(chǎng)人員太遠,而且主要活躍的是獵頭和HR,雖然獵頭和HR是職場(chǎng)社交生態(tài)中必要的組成部分,但是他們的聲音太多,有喧賓奪主的風(fēng)險。因為用戶(hù)結構導致的內容結構,這就形成了雙刃劍,一方面可以說(shuō)未來(lái)空間巨大,但是一方面也可以說(shuō)限制住了脈脈的發(fā)展。脈脈特別容易變成互聯(lián)網(wǎng)圈和獵頭圈自High的陣地,很容易就觸碰到用戶(hù)增長(cháng)的天花板。當然脈脈現在才百萬(wàn)級用戶(hù),這個(gè)瓶頸還是很遙遠的事。
但是,我們這里談的是30億美金市值的機會(huì ),目前看起來(lái),當下以職場(chǎng)社交為業(yè)務(wù)主體的公司要成長(cháng)到30億美金的市值預期,我們還沒(méi)有看到希望。
可是這個(gè)領(lǐng)域卻是社交版圖中離錢(qián)最近的領(lǐng)域,一方面實(shí)名商業(yè)價(jià)值高,另一方面陌生人社交永遠是社交的剛需。在匿名陌生人社交的領(lǐng)域中已經(jīng)產(chǎn)生了一家陌陌,我們完全可以期待實(shí)名的陌生人領(lǐng)域也能產(chǎn)生一家30億美金市值的公司,更何況Linkedin在國外證明了這是一個(gè)很賺錢(qián)的領(lǐng)域,只是國內還沒(méi)有找到合適的路而已。在國內社交版圖中,我的觀(guān)點(diǎn)是實(shí)名的陌生人社交一定會(huì )占據社交領(lǐng)域中一塊重要的位置,一定會(huì )有一家公司脫穎而出。
職場(chǎng)社交產(chǎn)品如何突破?
那職場(chǎng)社交領(lǐng)域應該怎么借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)天生親善社交的屬性,找到突破之路呢?我13年寫(xiě)過(guò)一篇文章《以天際網(wǎng)為例看中國類(lèi)LinkedIn網(wǎng)站的困局》,算是對這個(gè)領(lǐng)域有點(diǎn)研究,當下在移動(dòng)成為行業(yè)標配的情況下,我再來(lái)看這個(gè)領(lǐng)域的機會(huì )。
首先我認為應該是定位的修正。職場(chǎng)社交——以工作場(chǎng)景(成長(cháng)、找工作)為核心的社交,要修正成以職場(chǎng)人為核心的社交:其中包含工作場(chǎng)景和生活場(chǎng)景。
因為中國人的生活和工作根本沒(méi)有明顯區分,你想讓一個(gè)人工作場(chǎng)景社交用一個(gè)APP,生活場(chǎng)景社交用另外一個(gè)APP,這就是一個(gè)偽命題,一方面用戶(hù)自己根本無(wú) 法清晰區分,另外高頻的生活應用必將打敗低頻的職場(chǎng)應用,脈脈的廣告語(yǔ)想把自己和微信做區隔,但是這是一個(gè)危險的區隔。諸君的微信朋友圈里是不是工作和生 活交織在一起的呢?另外很多生活場(chǎng)景就是工作場(chǎng)景,根本無(wú)法區分,比如我參加虎嗅君的酒會(huì ),這是工作場(chǎng)景還是生活場(chǎng)景,比如我被四川旅游局邀請去汶川新城參觀(guān),這是旅游場(chǎng)景還是工作場(chǎng)景?所以一切以職場(chǎng)場(chǎng)景為核心的社交一定是沒(méi)有出路的,10年來(lái)無(wú)數家探索職場(chǎng)社交的公司已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。
那以職場(chǎng)人為核心的社交場(chǎng)景,要以什么為突破口呢?其中的工作機會(huì )是一個(gè),傳統的職場(chǎng)社交就是以此為核心訴求的,在移動(dòng)大潮下,讓人人都是HR,人人都是求職者成為了可能,這個(gè)突破口就是求職的P2P,這個(gè)不用多說(shuō),現在的職場(chǎng)社交應用就是這么干的。我要說(shuō)的是另外一個(gè)強勁的突破口就是生活場(chǎng)景中最剛需的男 女關(guān)系:職場(chǎng)男女。
諸君別笑,我就不拿數據了,問(wèn)問(wèn)你自己,是不是一個(gè)美女BD來(lái)談合作,即使合作談不攏,你也愿意 多和她聊一會(huì )。更深的問(wèn)題,我就不問(wèn)了,懂得人會(huì )心一笑。為什么呢?職場(chǎng)是男女接觸完美的開(kāi)始,陌陌江湖人稱(chēng)“約x神器”,可是約成功的比例呢,其中的辛酸誰(shuí)約誰(shuí)知道?,F在的數據是(有某人親自驗證):你向女生發(fā)起100個(gè)好友邀請,僅有1%的通過(guò)率,這離滾床單還差了十萬(wàn)八千里呢,你想想你要多么勤奮,才能約上一個(gè)呢。當然在我這樣的產(chǎn)品人員看來(lái),這種轉化率是產(chǎn)品屬性決定的,匿名的情況下,要靠顏值、車(chē)鑰匙、房鑰匙來(lái)吸引用戶(hù),這個(gè)轉化率可想而知。但是職場(chǎng)人呢?實(shí)名的情況下,有公司、同事、好友背書(shū),女生抗拒的心理會(huì )小很多,特別是以工作場(chǎng)景為切入點(diǎn)的邀請,成為好友的高通過(guò)率可想而知。女生其實(shí)不 是抗拒約,只是需要給自己提供一個(gè)約的正當理由。當工作場(chǎng)景和生活場(chǎng)景交融切換,約成功這種事情還遙不可及嗎?而且實(shí)名下,人性善的一面得發(fā)揚,惡的一面被動(dòng)抑制,這才是主流社會(huì )大家接受的規則,所以我認為職場(chǎng)男女是職場(chǎng)人的實(shí)名陌生人社交中一條燦爛之路,從產(chǎn)品形態(tài)上像是脈脈+探探的合集。當然我認為僅僅只需要在產(chǎn)品層面提供認識的機會(huì ),提供提高轉化的產(chǎn)品要素就夠了,最后的結果自然就是順其自然了。
目前看來(lái)還沒(méi)有一款職場(chǎng)社交產(chǎn)品走這條路。在實(shí)名的移動(dòng)碎片化社交場(chǎng)景中,我想這會(huì )是一款殺手級的應用,說(shuō)不定就孕育出一家30億美金市值的公司。
當然任何一款社交產(chǎn)品,特別是實(shí)名的陌生人社交,均繞不開(kāi)一款社交產(chǎn)品,這是所有社交產(chǎn)品的黑洞,那就是微信,因為陌生人一旦相熟相知,就會(huì )互加微信,關(guān)系 自然就被微信繼承,你只能眼前一黑,還毫無(wú)還手之力。這也是我和張小龍身邊的人聊,人家說(shuō)張小龍根本就不擔心陌陌,陌生人一旦轉化為熟人,那就是微信的事了。誠然這是做社交產(chǎn)品的人誰(shuí)也饒不開(kāi)的話(huà)題,但是我們總要想一想有什么產(chǎn)品可以讓用戶(hù)關(guān)系長(cháng)久的留在自己產(chǎn)品上,能抵抗住微信的轉化。陌陌通過(guò)興趣群組的方式,馬上還要加入秀場(chǎng)的模式,背后的邏輯就是微信不深耕的領(lǐng)域,但是用戶(hù)需求旺盛,同時(shí)避開(kāi)無(wú)法撼動(dòng)的IM和朋友圈這兩個(gè)產(chǎn)品形態(tài)。
實(shí)名的陌生人社交雖然有“工作”這個(gè)產(chǎn)品形態(tài)來(lái)抵御微信,但是找工作不是高頻場(chǎng)景,還不夠強勁到讓用戶(hù)長(cháng)期留下來(lái),同時(shí)可以打造一些特別的關(guān)系不適合轉到微 信的,但是這類(lèi)的關(guān)系很難成為主流。我想這也是脈脈頭疼的地方吧,它想在品牌定位上做用戶(hù)區隔:工作的事脈脈說(shuō),生活的事微信說(shuō)。但是我前面說(shuō)過(guò),這個(gè)區隔是危險的區隔,脈脈用這樣的品牌區隔這也是沒(méi)有辦法的辦法。本人愚鈍,目前我還沒(méi)有思考出特別好的產(chǎn)品和辦法去避免這個(gè)黑洞。但是我們可以努力做的是提 高轉化陌生人成為朋友的效率,快速滿(mǎn)足實(shí)名陌生人社交用戶(hù)的剛需,在所有陌生人社交產(chǎn)品中,這里提供了極高的效率,最真實(shí)的關(guān)系,有工作、男女、生活方方 面面,我想未曾沒(méi)有機會(huì )成為下一個(gè)上市公司。
如何促進(jìn)實(shí)名陌生人社交的活躍度與結識轉化率?
實(shí)名的陌生人社交怎么能做到極高效的結識呢?我做為一個(gè)產(chǎn)品人員做了一些思考(這算是干貨吧):
一:產(chǎn)品主要形態(tài):身邊有趣的話(huà)題(脈脈)+身邊有吸引力的異性(探探)+身邊的工作機會(huì )(獵聘)為核心。
二:產(chǎn)品設計和運營(yíng)要抓住以下四大要點(diǎn):
1)真實(shí):要確保用戶(hù)資料的真實(shí)可信,是實(shí)名陌生人社交的基石,是一切后續社交行為的開(kāi)始。
2)有反饋:有反饋是任何一款社交產(chǎn)品必須要在產(chǎn)品設計和運營(yíng)上考慮的重點(diǎn),任何一個(gè)新用戶(hù)要優(yōu)先照顧,一旦用戶(hù)在一個(gè)社交環(huán)境中做出動(dòng)作后,沒(méi)有任何反饋是致命的。特別佩服設計出點(diǎn)贊的產(chǎn)品經(jīng)理,讓用戶(hù)有反饋這個(gè)行為變得那么簡(jiǎn)單。
3)提高用戶(hù)展現自己的能力:視頻、語(yǔ)音、多圖等產(chǎn)品功能的加入,就是為了讓用戶(hù)更好的展示自己,一些動(dòng)態(tài)H5的模板提供,可以方便低成本的讓用戶(hù)更好的表現自己,提供社交吸引力。
4)提高用戶(hù)社交的能力:自動(dòng)配圖、贊、踩、模板個(gè)性化創(chuàng )建內容,這樣的產(chǎn)品設計,就是為了幫助用戶(hù)降低社交成本提高社交能力,發(fā)出社交需求。原創(chuàng )內容總是一種成本較高的行為。
當然一個(gè)好的產(chǎn)品功能設計和運營(yíng)策略,可以涵蓋多個(gè)要點(diǎn),比如贊,既是提高用戶(hù)社交能力的產(chǎn)品,又是可以簡(jiǎn)單反饋的產(chǎn)品。做產(chǎn)品的人如果想設計新的功能,看看能不能落到以上四點(diǎn)中去。當然還有其他要點(diǎn),比如噪音的控制等等,那是壯大以后的事,這里就不贅述。
以上是我作為一個(gè)產(chǎn)品人員做的思考和探索,作為本文的結束,希望認識更多研究社交,研究社交跨行業(yè)應用的諸君。作個(gè)總結:我認為在實(shí)名的陌生人社交領(lǐng)域還有 機會(huì )誕生一家30億美金的公司,只是不知道是誰(shuí)??礈实恼埜嬖V我。萬(wàn)事知易行難,分析商業(yè)前景永遠是站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼,比如我。最近嘲諷陳年的特別多,我想說(shuō),做企業(yè)比寫(xiě)文章要難的多,請大家留德。
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來(lái)源:虎嗅網(wǎng)